B2
¿has tenido conflictos en el trabajo?
Discussion Questions
- 1.¿Cuál es un ejemplo de conflicto en el trabajo?What is an example of a workplace conflict?
- 2.¿Qué factores pueden fomentar conflictos en el trabajo?What factors can promote conflicts at work?
- 3.¿Alguna vez has tenido un conflicto en el trabajo? ¿Cómo fue la situación?Have you ever had a conflict at work? How was the situation?
- 4.¿Qué harías en caso de conflictos en el trabajo?What would you do in case of conflicts at work?
- 5.¿Cómo se pueden evitar los conflictos laborales?How can workplace conflicts be avoided?
- 6.¿Qué habilidades se necesitan para resolver conflictos?What skills and abilities does one need to resolve conflicts?
- 7.¿Es más fácil manejar los conflictos personales o los profesionales? ¿Por qué?Is it easier to deal with personal or professional conflicts? Why?
- 8.¿Qué importancia tiene la comunicación en la resolución de conflictos?How important is communication in conflict resolution?
- 9.¿Puede un conflicto en el trabajo tener efectos positivos? Si sí, ¿cuáles?Can a conflict at work also have positive effects? If yes, which ones?
- 10.¿Qué papel juega la cultura de la empresa en la aparición de conflictos?What role does company culture play in the emergence of conflicts?
Vocabulary
el conflicto - the conflict
la comunicación - the communication
la cultura empresarial - the corporate culture
el enfoque - the approach
resolver - to resolve
tener un efecto - to have an effect
el estrés - the stress
la motivación - the motivation
el trabajo en equipo - the teamwork
la perspectiva - the perspective
Useful Phrases
Es importante reconocer los conflictos a tiempo.
It is important to recognize conflicts early.
La comunicación abierta puede resolver muchos problemas.
Open communication can solve many problems.
Los conflictos a veces pueden llevar a cambios positivos.
Conflicts can sometimes lead to positive changes.
El trabajo en equipo es clave para una buena resolución de conflictos.
Teamwork is crucial for a good conflict resolution.
Siempre se debe entender la perspectiva del otro.
One should always understand the perspective of the other.
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